Asmaa LAROSSI : Un parcours exemplaire dans les solutions de gestion et la transformation numérique.
📌 Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Asmaa LAROSSI, j’ai 32 ans et je suis diplômée en ingénierie informatique de l’Institut Supérieur des Génies Appliqués. Avec 10 ans d’expérience dans le business des solutions de gestion et de la transformation digitale, j’ai commencé ma carrière en tant qu’ingénieur d’affaires dans le domaine des ERP. Aujourd’hui, je suis Country Manager chez EBP Maroc, où j’accompagne les entreprises marocaines dans leur transition numérique en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
📌 Comment avez-vous construit votre carrière ?
J’ai débuté en tant qu’ingénieur d’affaires spécialisé dans les systèmes d’informations et la transformation digitale, ce qui m’a permis de comprendre les besoins des entreprises en matière de gestion et d’optimisation de leurs processus. Au fil des années, j’ai évolué vers des postes de plus grande responsabilité en me concentrant sur le développement commercial, stratégique et marketing des ERP, et solutions de digitalisation. Ma progression repose sur un apprentissage continu, ma passion pour l’innovation et ma capacité à anticiper les évolutions technologiques.
📌 Pourquoi avoir choisi ce domaine ?
Ce domaine, clé pour la transformation des entreprises, est aussi majoritairement masculin. C’était un défi et un challenge pour moi de prouver que les femmes ont toute leur place dans les ERP, et la transformation digitale.
📌 Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?
D’abord, je souhaite continuer à développer mon expertise dans les systèmes d’informations en me formant et en restant à jour avec les évolutions du marché marocain et africain. Je souhaite également continuer à développer EBP Maroc en proposant des solutions innovantes et adaptées aux entreprises marocaines dans le cadre de la transformation digitale. Mon ambition est de sensibiliser davantage les TPE et PME marocaines à l’importance de la digitalisation. Enfin, je veux encourager davantage de femmes à rejoindre le secteur de la Tech, car elles sont encore trop peu nombreuses.
📌 Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?
Un moment clé dans mon parcours a été ma deuxième expérience professionnelle, où j’étais la seule femme dans l’entreprise. Travailler dans un environnement entièrement masculin a renforcé ma conviction que les femmes ont toute leur place dans le business des ERP et de la transformation digitale. Cela m’a poussée à redoubler d’efforts pour m’imposer et prouver ma valeur dans un secteur souvent perçu comme réservé aux hommes.
📌 Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir ?
N’ayez pas peur de vous lancer dans des secteurs techniques ! Dans le domaine des ERP, de la digitalisation et de la transformation digitale, il y a encore peu de femmes, mais nous avons toute notre place. Il faut oser prendre des initiatives, se former en continu et ne jamais sous-estimer sa valeur.
📌 Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?
Dans le domaine de la Tech et de l’IT, les femmes sont encore trop peu nombreuses, notamment dans des postes à responsabilité. Pourtant, ce secteur a besoin de profils variés et d’une approche plus inclusive. Au Maroc, les femmes occupent de plus en plus de postes à responsabilité et gagnent en visibilité au sein des entreprises. Il est donc essentiel de briser les stéréotypes et d’encourager les jeunes femmes à s’orienter vers ces métiers.
📌 Que pensez-vous du site ?
C’est une belle initiative de la plateforme Le Monde Féminin qui met en lumière des parcours inspirants et contribue à montrer que les femmes ont leur place dans tous les secteurs, y compris la Tech et le business. C’est un plaisir pour moi de faire partie des femmes consultées et de partager mon expérience.
📌 Un dernier message à partager avec notre audience ?
La Vision de la Stratégie Digitale MOROCCO 2030 place la transformation numérique au cœur des priorités nationales, visant à faire du numérique un levier de développement pour le Maroc. Ce projet ambitieux inclut la transformation digitale à l’échelle nationale, dans les secteurs publics et privés. Le Maroc s’engage ainsi à préparer le pays pour un avenir numérique, et il est crucial pour nous de nous y préparer avec persévérance et engagement pour participer activement à ce développement, qui a besoin de talents, y compris féminins.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Février 2025
