– Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités
Je suis Élie Toupart, consultante en recrutement au sein d’un cabinet nommé Inspire RH.
Avant ça, j’ai fait un parcours très généraliste en Ecole de Commerce où j’ai vu un peu de tout : RH, marketing, communication, etc. mais cela m’a surtout permis de faire un stage en tant que chargée de recrutement dans un cabinet multisectoriel où j’ai pu découvrir le métier. Sinon, du côté perso, je suis petite-fille d’agriculteurs, que ce soit du côté de mon père comme celui de ma mère, et j’ai grandi à la campagne en France dans une région très agricole, j’ai donc baigné dans ce secteur depuis toute petite. A la fin de mes études, j’ai trouvé mon premier emploi dans un cabinet de recrutement spécialisé agriculture et viticulture. J’ai eu la chance de rencontrer et de travailler auprès d’une super consultante : Dorothée Boschat. Cette dernière a décidé de se lancer et de monter son propre cabinet en juillet 2023. Et comme je m’entendais très bien avec elle et qu’on avait surtout la même vision de ce que devrait être le recrutement, je me suis dit que cela serait intéressant pour moi de la rejoindre dans cette aventure.
– Et votre vie professionnelle
Je suis consultante en recrutement en cabinet, ce qui veut dire que j’accompagne des entreprises dans leurs recrutements. Je travaille pour toutes les filières de la nature et du vivant et en particulier les entreprises du secteur agricole : coopératives, négoces, machinisme, viticulture, maraichage, arboriculture, grandes cultures, viticulture, fédérations, etc. Je suis surtout spécialisée sur du recrutement d’expert(e)s, de cadres et dirigeant(e)s autant sur des métiers très spécifiques au secteur agricole mais aussi pour les fonctions supports (RH, marketing, finance, etc.).
En plus, on a très vite compris au sein de mon cabinet que pour bien recruter, il fallait aussi bien communiquer et avoir une bonne image de marque. J’ai donc développé un service de conseils, de stratégie en communication digitale et de création de contenus pour des clients de tous secteurs d’activités. L’objectif est de leur donner une meilleure image sur les réseaux sociaux afin d’attirer les meilleurs talents.
– Et pourquoi ce secteur d’activité
Comme écrit plus tôt, je suis née et j’ai grandi dans le secteur agricole. Mes souvenirs d’enfance consistent à aller à la ferme avec mon grand-père et de faire un tour dans la moissonneuse batteuse pendant l’été. Ce secteur sonnait donc comme une évidence pour moi.
En plus, c’est un secteur qui est souvent méconnu, beaucoup ignorent tous les métiers et toutes les filières de ce secteur, je trouve cela donc important de mettre en lumière les opportunités associés. C’est aussi un secteur très innovant, où il y a beaucoup de choses à faire et à voir.
D’ailleurs, en France, le secteur agricole est très bien structuré et nous avons de grandes comme de petites et moyennes entreprises dans toutes les filières, c’est donc parfait pour trouver de nouveaux clients.
– Quels sont vos projets à venir ?
Je compte continuer de suivre mes clients habituels mais aussi travailler avec d’autres entreprises.
Mon objectif est aussi de continuer de communiquer autour de l’agriculture, le recrutement et les RH en général. J’ai d’ailleurs lancé récemment une newsletter nommé « Graine d’avenir » dans ce but.
– Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie
J’ai deux moments qui me viennent spontanément à l’esprit :
Pendant mes études, j’ai eu l’occasion de faire 2 échanges universitaire à l’étranger : 1 en Pologne et l’autre en Estonie. Ce fut des expériences très riches car cela m’a permis de prendre beaucoup d’autonomie en étant jeune mais aussi d’apprendre à travailler dans des contextes multiculturels.
Comme beaucoup, le Covid fut un tournant : c’est à ce moment où j’ai remis beaucoup de choses en question et où j’ai réfléchi à ce que je voulais faire après mes études. C’était pour moi une période très difficile car j’étais censé terminer mes études pendant cette période. Malgré ses difficultés, cela m’a permis de trouver mon chemin et je suis très contente de là où je suis arrivée aujourd’hui.
– Votre avis sur la situation de la femme
Fort heureusement, les choses évoluent et avancent !
Il est vrai qu’il y a de grandes disparités dans le secteur agricole : il y a beaucoup de femmes dans le secteur équestre par exemple alors qu’il y en a beaucoup moins dans le machinisme. Cela dit, aujourd’hui, il y a 50% de femmes dans les écoles d’ingénieurs agri / agro en France, ce qui montre bien qu’elles ont de plus en plus leurs places !
– Dernier mot ?
N’hésitez pas me suivre sur mes réseaux sociaux, notamment LinkedIn et TikTok (lagrainedurecrutement), je partage du contenu sur mon métier et mon secteur d’activité.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Septembre 2024
