Sara Hind Bachir : Un Parcours Inspirant en Ressources Humaines, Porté par une Vision Innovante pour les Compétences du Futur
– Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités
Bonjour ! Je suis Sara Hind BACHIR, actuellement Upskilling et Reskilling Manager à l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P). Mon parcours en ressources humaines a débuté à la SOREC, où j’étais en charge du scope développement RH : recrutement, formation, gestion des carrières et gestion de la performance. Cette diversité de missions m’a permis d’acquérir une vision globale des enjeux RH et de comprendre l’importance d’un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Aujourd’hui, au sein de l’UM6P, mon travail consiste à préparer nos équipes aux exigences futures en anticipant les besoins en compétences et développer un vivier de talents polyvalents, capable de répondre aux évolutions rapides du marché.
– Et votre vie professionnelle
Ma vie professionnelle est marquée par une constante envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis. Après mon expérience enrichissante en développement RH et gestion de projets à la SOREC et à LCI Education, j’ai évolué vers un rôle davantage axé sur le Skill development and continuous learning. Aujourd’hui, je suis fière de pouvoir contribuer au développement et à l’évolution individuel et collectif des talents, à travers du Strategic skill engineering.
C’est une mission à la fois stratégique et humaine, qui me passionne et dans laquelle je trouve un véritable sens.
– Et pourquoi ce secteur d’activité
J’ai toujours été attirée par le côté humain des entreprises, et les ressources humaines représentent pour moi le point de convergence entre les objectifs d’une entreprise et les aspirations de ses collaborateurs. Mon passage à la SOREC m’a permis de découvrir l’impact concret que peut avoir une politique RH bien structurée sur la motivation, la performance, et l’épanouissement professionnel des équipes. L’upskilling et le reskilling m’a particulièrement attirée, car il s’agit d’un domaine en évolution, qui exige une approche proactive pour anticiper les besoins du futur et faire face aux nouvelles technologies.
Rejoindre l’UM6P, au sein du Human Capital Division, a été une étape déterminante pour moi. L’université valorise l’évolution et l’agilité de ses équipes, en s’assurant que chaque collaborateur soit à la bonne place et ait accès à des opportunités d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles compétences requises par un marché en constante évolution. Ce cadre dynamique et l’approche visionnaire de l’UM6P vis-à-vis de la montée en compétences des collaborateurs ont été des éléments clés dans ma décision de rejoindre cette institution.
– Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie
Mon intégration à l’UM6P a été un moment marquant, tant sur le plan professionnel que personnel. En rejoignant cette institution, j’ai non seulement trouvé une occasion de développer ma carrière mais aussi un cadre de vie qui favorise un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Bien que l’université se situe dans une petite ville, le cadre de vie y est agréable, paisible et propice au bien-être. Ce changement a été significatif, car l’UM6P met un fort accent sur le bien-être de ses collaborateurs, avec des programmes de wellbeing et diverses activités destinées à soutenir l’épanouissement personnel, comme des ateliers, des activités sportives et des initiatives de soutien psychologique. Cela a non seulement contribué à mon bien-être, mais m’a également permis de mieux concilier mes ambitions professionnelles et ma vie personnelle. Ce nouvel équilibre a été un véritable facteur de changement, me permettant de grandir tant sur le plan professionnel que personnel.
– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Je conseille aux femmes de ne jamais cesser de persévérer. Le chemin vers le succès peut être semé d’embûches, mais chaque obstacle surmonté est une victoire en soi. En tant que femmes, nous avons cette force intérieure, souvent méconnue, qui nous permet de jongler avec de multiples rôles et responsabilités.
Nous sommes des super-héroïnes du quotidien, capables de tout gérer, de tout affronter, avec une résilience incroyable. Mais il est essentiel de se rappeler que, pour réussir, il faut aussi savoir se nourrir de soutien et d’inspiration, ne pas hésiter à s’entourer de personnes qui croient en nous. Nous devons aussi nous accorder du temps pour nous, car le bien-être personnel est un moteur fondamental pour exceller dans nos projets professionnels. La clé réside dans la confiance en soi et la conviction que nous sommes pleinement capables de réaliser nos ambitions, tout en continuant à cultiver la bienveillance envers nous-mêmes.
– Votre avis sur la situation de la femme
J’ai eu la chance, tout au long de mon parcours professionnel, de grandir aux côtés de femmes inspirantes qui ont été des managers, des modèles de leadership et de résilience. Leur exemple m’a appris que l’on peut toujours faire plus que ce que l’on croit possible.
Je reste optimiste quant à la situation de la femme, car nous assistons à des progrès notables. Bien que des défis persistent, il est évident que les mentalités évoluent et que de plus en plus de femmes occupent des postes de leadership et prennent des initiatives marquantes dans leurs domaines respectifs. Nous voyons des avancées législatives, des politiques d’égalité de plus en plus affirmées, et des réseaux de soutien qui se multiplient pour aider les femmes à se réaliser pleinement, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Il est clair que les femmes jouent un rôle clé dans la transformation des sociétés et des entreprises, et je suis convaincue que ces changements positifs continueront à s’accélérer. L’important est de maintenir cette dynamique, de soutenir les initiatives qui favorisent l’inclusion et de faire en sorte que chaque femme puisse s’épanouir et réaliser son potentiel, sans obstacles.
– Votre avis sur le site ?
Le site Le Monde Féminin me paraît être une belle initiative qui valorise les parcours inspirants et met en lumière les défis spécifiques auxquels les femmes peuvent être confrontées. C’est un espace de partage et de soutien qui encourage les femmes à s’informer, à se former, et à réussir dans leurs projets professionnels et personnels.
– Dernier mot ?
N’oublions jamais que chaque défi est une opportunité déguisée. Les femmes ont cette capacité unique à transformer les obstacles en tremplins vers de nouveaux horizons. Quel que soit le domaine, votre voix, votre expérience et votre perspective sont précieuses. Soyez audacieuses, soyez fières de vos accomplissements, et rappelez-vous que chaque pas en avant est une victoire pour vous-même et pour celles qui vous suivent. La route est encore à tracer, mais c’est à nous de définir les chemins à emprunter.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Novembre 2024
