📌Bonjour, pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Chiraz Trifa, enseignante universitaire, expert-comptable, consultante en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), coach en entrepreneuriat et en soft skills, ainsi que maître praticien en PNL. Je suis également experte senior dans la gestion de projets de développement.
Mon expertise s’articule autour de l’accompagnement stratégique des entreprises, notamment dans l’intégration de la RSE, le renforcement des compétences comportementales et la gestion de projets de développement. J’accompagne les startups et les PME dans leur structuration et leur croissance, en travaillant avec des bailleurs de fonds pour mobiliser les ressources nécessaires à leurs ambitions. Mon objectif est d’aider les organisations à optimiser leur impact économique, social et environnemental tout en améliorant leur performance.
📌Comment avez-vous construit votre carrière ?
Mon parcours s’est construit sur une solide base en comptabilité et en gestion, qui m’a permis de comprendre les enjeux financiers et organisationnels des entreprises. Progressivement, j’ai élargi mon champ d’action vers la RSE, convaincue qu’une gestion responsable est un levier puissant de compétitivité et de durabilité. En parallèle, j’ai développé mon expertise en coaching pour accompagner les dirigeants et collaborateurs dans le renforcement de leurs soft skills, indispensables à la réussite professionnelle et managériale.
J’ai également investi dans la gestion de projets de développement en collaborant avec des bailleurs de fonds pour soutenir des initiatives à fort impact. Cette expérience m’a permis de travailler sur des stratégies de financement, de structuration et de croissance pour les entreprises et les organisations, renforçant ainsi leur résilience et leur pérennité.
📌Pourquoi avoir choisi ce domaine ?
L’accompagnement des entreprises dans la mise en place d’une stratégie RSE et dans leur développement répond à ma vision d’un monde économique plus éthique et performant. J’ai constaté que l’intégration de la RSE, combinée à une gestion financière rigoureuse, au développement des compétences humaines et à une approche stratégique du financement, permet aux organisations de se démarquer durablement.
En travaillant avec des startups, des PME et des bailleurs de fonds, j’ai vu l’impact positif qu’un accompagnement structuré peut avoir sur la croissance et la pérennité des entreprises. Mon engagement est donc d’aider les organisations à structurer leur démarche RSE, à développer une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité et l’innovation, et à mobiliser les ressources nécessaires à leur expansion.
📌Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?
Mon objectif est d’intensifier mon action dans l’accompagnement des entreprises tunisiennes pour intégrer la RSE comme un pilier stratégique, en alignant performance économique et impact sociétal. Je travaille également sur des programmes de formation dédiés aux soft skills et au leadership responsable, afin de renforcer la capacité des dirigeants et collaborateurs à relever les défis d’un monde en transformation.
En parallèle, je suis engagée dans la gestion de projets de développement, en collaborant avec des bailleurs de fonds pour soutenir des initiatives ayant un impact économique, social et environnemental. J’accompagne également les startups et les PME dans leur croissance, en les aidant à structurer leur modèle économique, à optimiser leur gestion et à mobiliser les financements nécessaires à leur développement. Mon objectif est de contribuer activement à la création d’un écosystème entrepreneurial durable et performant.
📌Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?
Oui, en travaillant sur des projets de développement et en collaborant avec des bailleurs de fonds, j’ai pu observer l’impact réel qu’une gestion stratégique et responsable peut avoir sur la croissance des entreprises et le développement des territoires. J’ai compris que la RSE, combinée à une gestion efficace des ressources et un accès aux financements adaptés, constitue un levier puissant pour transformer les organisations et renforcer leur résilience. Ce constat a renforcé ma volonté d’accompagner les entreprises, les startups et les PME dans leur structuration, leur croissance et leur transition vers des modèles plus durables et performants.
📌Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir
Osez investir dans votre développement personnel et professionnel. La réussite repose autant sur vos compétences techniques que sur votre capacité à vous affirmer, à communiquer et à prendre des décisions stratégiques. N’hésitez pas à vous entourer de mentors et à vous former en continu pour développer votre leadership.
📌Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?
Les femmes sont de plus en plus présentes dans les domaines de la finance, du conseil et de l’accompagnement stratégique, mais il reste encore des barrières à franchir, notamment en matière d’accès aux postes de leadership. Encourager l’entrepreneuriat féminin et promouvoir des modèles inspirants sont des leviers essentiels pour accélérer cette évolution.
📌Que pensez-vous du site ?
Le Monde Féminin joue un rôle clé en mettant en lumière les parcours et réussites des femmes. Ce type de plateforme permet de créer une dynamique d’inspiration et d’entraide essentielle pour renforcer la place des femmes dans le monde professionnel.
📌Un dernier message à partager avec notre audience ?
L’excellence ne se limite pas aux compétences techniques : elle réside aussi dans la capacité à innover, à s’adapter et à intégrer une vision responsable dans son parcours. Que vous soyez entrepreneure, leader ou en début de carrière, misez sur la formation continue, l’audace et l’impact positif.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Mars 2025