Pauline Jeannerot : Portrait d’une entrepreneure passionnée, à la croisée du digital, de la créativité et de l’innovation

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📌Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis Pauline Jeannerot, entrepreneure, formatrice et fondatrice de Flowr Agency, une agence spécialisée en stratégie digitale et SEO. Depuis presque 15 ans, j’accompagne les entreprises, freelances et entrepreneurs à optimiser leur visibilité en ligne et à exploiter les opportunités offertes par le digital. Mon expertise s’étend également à l’intelligence artificielle appliquée à la gestion de l’entreprise et au marketing, un domaine dans lequel j’expérimente et forme régulièrement.

Diplômée d’un master en management international trilingue d’une université parisienne, je réside à Casablanca depuis août 2024. J’ai aussi habité en Hollande, en Finlande, en Espagne, aux États-Unis et à Malte avant de venir m’installer au Maroc. Je suis fondamentalement internationale, passionnée de voyages. J’ai pensé et conçu mon agence pour fonctionner 100 % en distanciel, et ce, avant le Covid.

Aujourd’hui, je suis à la tête d’une petite équipe et collabore avec des clients dans plus de 10 pays différents, ce qui est particulièrement enrichissant (et un petit challenge pour gérer les fuseaux horaires !).

Je suis maman, épouse, peintre, intrinsèquement créative. J’écris, je lis, j’illustre, et j’ai la grande joie de chanter au sein de la chorale du #Bonheur, un collectif de femmes qui chantent en soutien à une association caritative chaque année. En 2025, nous accompagnons Nabda Foundation, une association à but non lucratif qui renforce la cohésion sociale à travers l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société.

📌Comment avez-vous construit votre carrière ?

Ma carrière s’est construite en plusieurs étapes, toujours guidée par ma passion pour le digital et l’apprentissage continu. J’ai débuté comme chargée de communication dans des ONGs mais j’ai rapidement été frustrée de ne pas savoir coder pour pouvoir faire évoluer les sites internet. Je suis donc retournée faire une formation professionnalisante d’un an en webdesign peu après mon master et j’ai commencé à travailler dans l’éducation.

Très vite, un partenaire de l’école où j’étais en charge du marketing est venue me demander un site web. Le soir même, ma première entreprise était créée.

De web designer, je suis aussi devenue rédactrice web par amour des mots, puis consultante SEO pour que mes sites obtiennent de la visibilité. J’ai aimé gérer plusieurs aspects du digital pour mes premiers clients, faire leur stratégie, travailler aussi le design, les réseaux sociaux, identifier les opportunités… Et c’est tout naturellement que j’ai commencé à avoir plus de clients que de temps pour tout faire et qu’est venu le besoin de grandir et aller plus loin.

C’est ainsi qu’est née Flowr Agency : une structure à taille humaine, tournée vers l’innovation et l’impact, où on combine web, design, SEO, stratégie de contenu et, depuis 2021, IA, pour aider les entreprises à se démarquer et à croître durablement sur le web.

L’adoption de l’intelligence artificielle par le grand public est pour moi un formidable accélérateur de croissance. J’utilise l’IA quotidiennement dans mon entreprise et pour mes clients, ce qui m’a permis de gagner entre une journée et demie et deux jours par semaine, et par ailleurs de fournir plus aux entreprises que j’accompagne. Considérée comme une “early adopter”, l’intelligence artificielle a également créé pour moi de nouvelles opportunités de carrière : enseignement de nouveaux cours, développement de mes formations professionnelles en entreprise, participation à des webinaires et des conférences ou encore illustration visuelle de spectacle.

📌Pourquoi avoir choisi ce domaine ?

Je voulais avoir de l’impact, c’est pour ça que j’ai commencé en travaillant dans des ONG. Mon sujet de mémoire de master était l’aide en Afrique sub-saharienne. J’ai vite déchanté en m’investissant dans le monde associatif : je trouvais que tout était lent, que les dons servaient à financer les gens qui créaient les lenteurs, que les actions n’avaient pas assez d’impact. Je voulais faire des actions de communication et voir leurs conséquences, savoir que mon travail changeait des choses.

J’ai toujours aimé l’humain, le contact, passer du savoir. En association ou en école, il y avait toujours ce lien aux autres. J’ai eu la chance d’avoir des postes dynamiques, avec des événements, des rencontres et la capacité de faire des choses très variées. Plus que d’avoir choisi le digital, il s’est imposé : du management avec une spécialité en marketing, je suis devenue entrepreneur dans le marketing. Le digital était la liberté, l’asynchrone, la capacité à voyager et à toucher les gens par mon offre de service plus que par ma localisation géographique. Finalement, les choses ont été assez vite ensuite : entre voyages et travail, j’ai amené mes projets là où j’allais. De nouveaux défis et collaborations se sont présentés, quand je ne savais plus faire, j’apprenais ou je déléguais, et en 10 ans, j’ai développé une pour laquelle je suis devenue reconnue et le bouche-à-oreille a fait le reste.

Au fil des années, j’ai compris que le contenu et la stratégie digitale ne sont pas seulement des outils marketing, mais de véritables accélérateurs de croissance et d’opportunités. Aujourd’hui, avec l’essor de l’intelligence artificielle, je suis persuadée que nous vivons une révolution qui va redéfinir notre façon de créer, d’interagir et de développer nos activités en ligne.

📌Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?

Je suis convaincue que le Maroc est une terre d’opportunités pour le digital et l’intelligence artificielle. Le dynamisme qui règne à Casablanca est un tremplin et je suis très heureuse de cet élan professionnel. Cette année est une année de croissance pour Flowr Agency : nouveaux projets, recrutements locaux, choix stratégiques… je me suis fixée des défis et des objectifs pour accompagner l’agence à passer encore un palier.

Sur le sujet de l’intelligence artificielle, j’ai la chance d’être sollicitée pour développer des formations professionnelles et pour enseigner, ce qui me réjouit. J’espère également avoir l’opportunité de participer à d’autres évènements, ou conférences sur l’IA au Maroc et en Afrique, et pourquoi pas en être parmi les organisatrices !

Je travaille également sur des formations avancées pour démocratiser l’accès à l’IA pratique et éthique en entreprise.

Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises, en particulier les petites et moyennes structures, ressentent une véritable frustration face à l’IA. D’un côté, elles entendent parler de ses promesses en matière de productivité, d’automatisation et d’optimisation des tâches. De l’autre, elles se heurtent à des freins majeurs : manque de temps, outils trop complexes, peur de ne pas maîtriser la technologie ou encore incertitude sur la manière d’intégrer l’IA dans leurs processus existants.

Mon objectif est de rendre l’IA accessible et actionnable pour ces structures. Pas en leur imposant des solutions inadaptées ou trop techniques, mais en leur proposant une approche pédagogique, pragmatique et adaptée à leurs besoins. Apprendre à choisir les bons outils, les utiliser efficacement et surtout les intégrer dans des workflows cohérents, sans alourdir leur charge de travail ni bouleverser leur organisation.

En formant les entreprises à une IA utile, concrète et éthique, je veux les aider à prendre confiance dans ces nouvelles technologies, à en faire un levier de croissance plutôt qu’une contrainte, et à se réapproprier leur transformation digitale. Parce que l’IA ne doit pas être un sujet réservé aux experts, mais un outil à la portée de tous.

À long terme, mon ambition est de structurer encore davantage mon activité, de consolider mon équipe et de continuer de créer du lien entre mes mondes : le digital et l’IA d’un côté, l’art et la créativité de l’autre.

📌Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?

Il y en a mille ! Je suis de celles qui pensent que nos choix aiguillent notre avenir tous les jours. Petite, j’adorais ces livres dont vous êtes le héros où il fallait choisir un chemin et l’histoire changeait en fonction du choix du lecteur. La seule différence est que, dans le livre, il était possible de revenir en arrière.
Chacun des pays dans lesquels j’ai vécu a enrichi qui je suis. Les personnes incroyablement diverses que j’ai eu la chance de rencontrer ont impacté ma manière d’appréhender le monde, les cultures, mon environnement. Je ne remercierais jamais assez ma maman pour cette première expatriation en Hollande qui a changé mon regard sur la mobilité, l’espace, les choix de vie…

Devenir indépendante a également été un vrai tournant : c’est un saut dans le vide où il faut être capable de se faire confiance malgré la peur d’échouer.

Être maman a été un moteur, la maternité a insufflé une volonté de réussite supplémentaire. L’agence est née en plein Covid, alors que mon petit garçon de 4 ans était à la maison avec moi toute la journée. En regardant en arrière, je suis fière d’avoir su prendre soin de lui et lancer une entreprise qui fonctionne toujours 5 ans après !

Passer du statut de consultante freelance à celui de cheffe d’entreprise a représenté un véritable défi, mais aussi une prise de conscience : celle de mon envie de bâtir quelque chose de pérenne, aligné avec mes valeurs, et où il fait bon travailler pour chacun.

📌Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir

Investissez en VOUS. Trop souvent, les femmes portent plusieurs casquettes : professionnelles, mères, épouses, amies, aidantes… Elles donnent beaucoup aux autres et oublient parfois de se donner à elles-mêmes. Pourtant, la réussite commence par un équilibre personnel solide.

Prenez le temps de vous former, d’apprendre, de vous perfectionner. Le savoir et les compétences sont des leviers puissants pour s’épanouir et évoluer dans sa carrière. Que ce soit en développant des compétences techniques, en explorant de nouveaux domaines ou en renforçant son leadership, chaque apprentissage est un investissement durable.

Mais la réussite ne se limite pas à la carrière. Prenez soin de votre bien-être physique et mental. Le stress et la charge mentale sont des freins à l’ambition : cultivez des habitudes qui vous permettent de rester alignée avec vos valeurs et vos envies. Sport, méditation, lecture, voyages, art… Trouvez ce qui vous nourrit et vous ressource.

N’ayez pas peur de prendre votre place. Trop souvent, nous attendons une validation extérieure pour avancer. Affirmez vos ambitions, osez demander, osez dire oui, osez dire non. Faites entendre votre voix et ne laissez personne limiter votre potentiel.
Enfin, entourez-vous de personnes inspirantes. Un réseau de soutien est essentiel : mentors, collègues, amis, communautés professionnelles… Échangez, apprenez des autres et inspirez-vous des parcours de celles et ceux qui ont osé.

Réussir, ce n’est pas choisir entre soi et les autres. C’est s’autoriser à briller et, en le faisant, inspirer son entourage. Votre épanouissement aura un impact positif sur vos enfants, votre famille et votre entourage. Quand une femme s’élève, c’est tout un cercle qui grandit avec elle.

📌Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?

Dans le digital et l’entrepreneuriat, les femmes sont de plus en plus présentes, mais il reste encore des écarts significatifs à combler. Les métiers du numérique, en particulier dans les domaines techniques comme le développement web, l’intelligence artificielle et la cybersécurité, restent majoritairement masculins. Les stéréotypes de genre et le manque de représentations féminines freinent encore l’accès des femmes à ces carrières, bien que la tendance commence à évoluer.

Au Maroc et à l’international, on observe un réel engagement pour faire bouger les lignes : programmes de mentorat, initiatives de formation dédiées aux femmes, associations promouvant la diversité dans la tech… Ces efforts sont essentiels, mais ils doivent aller plus loin. Il ne suffit pas d’encourager les femmes à rejoindre ces secteurs, il faut aussi leur donner les moyens d’y évoluer et d’y être reconnues.

L’une des clés est de rendre visibles les rôles modèles féminins. Trop souvent, les femmes qui réussissent dans le digital et l’IA sont sous-représentées dans les médias, les conférences ou les postes décisionnels. Or, voir des femmes occuper des rôles stratégiques, techniques et entrepreneuriaux est un puissant levier pour inspirer les nouvelles générations et briser les barrières.

En arrivant au Maroc, mon premier recrutement a été une jeune webmaster brillante, basée à Tétouan. Son talent et son expertise ont primé sur tout le reste, et c’est une illustration concrète de ce que devrait être un recrutement dans le digital : basé sur les compétences, et non sur le genre. Aujourd’hui, je suis fière de travailler dans une équipe inclusive, diverse, internationale et surtout talentueuse.

Il ne s’agit pas seulement d’ouvrir les portes aux femmes, mais aussi de changer les mentalités pour que leur place dans ces secteurs ne soit plus une exception, mais une évidence, fondée sur les compétences !

📌Que pensez-vous du site Le Monde Féminin ?

Le Monde Féminin joue un rôle important en mettant en lumière des parcours inspirants de femmes entrepreneures et en partageant des ressources utiles pour celles qui souhaitent se lancer. Donner de la visibilité aux femmes qui entreprennent, innovent et réussissent est essentiel pour briser les stéréotypes et encourager d’autres femmes à oser.

Simple à naviguer et plein de ressources, c’est un très bon outil, merci !

📌Un dernier message à partager avec notre audience ?

Aujourd’hui, l’entrepreneuriat, le digital et l’intelligence artificielle offrent des opportunités immenses et accessibles. Plus que jamais, ces domaines évoluent rapidement et redéfinissent notre façon de travailler, de créer et d’innover.

Que vous soyez entrepreneure, indépendante ou en poste, ne vous mettez pas de limites. Osez explorer ces nouvelles possibilités, formez-vous en continu et surtout, prenez votre place. L’avenir du digital et de l’innovation se construit aujourd’hui, et il a besoin de plus de diversité, de créativité et d’ambition féminine.

Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Mars 2025

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