Dr. Loubna Erraji : de Casablanca à New York, un parcours riche en enseignements
1- Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités
Loubna Erraji, Marocaine, née à Casablanca, maman de deux enfants. J’ai étudié à Casa, puis Paris et New York. En 2001, j’ai émigré aux USA et réinventé ma carrière à plusieurs reprises. Chaque transition, n’a pas seulement impliqué l’adoption d’un nouveau rôle et de nouvelles responsabilités, mais aussi l’obligation de prendre des décisions cruciales qui affectaient mon avenir professionnel et personnel. Cette année j’ai décidé de collaborer sur différents projets d’éducation et de formation de professionnels au Maroc pour pouvoir partager plus mon expérience et redonner à mon pays d’origine.
2- Et votre vie professionnelle ?
J’ai d’abord fait de la recherche scientifique en pharmacologie et en neurosciences (Université René Descartes, Columbia University), puis un MBA en gestion et marketing. J’ai été cadre commercial (Pfizer, bioMérieux), consultante en gestion, professeur universitaire, gérante d’entreprise, et coach exécutif. En tant que professeur universitaire, mon désir profond est d’inspirer mes étudiants, de les encourager à développer leur confiance en eux et à prendre pleinement conscience de leur potentiel. Dans mon rôle de coach exécutif, j’accompagne les professionnels tout au long de leurs transitions de carrière, en les aidant à naviguer à travers les défis et à saisir les opportunités de croissance qui se présentent à eux. Mon approche combine à la fois des stratégies intellectuelles et des outils pratiques pour favoriser un changement durable, pour aider mes clients à prendre du recul, à mieux comprendre leurs forces et leurs aspirations, et à adopter des comportements qui les conduiront vers l’atteinte de leurs objectifs à long terme. En tant que formatrice de coachs, j’ai pour mission de transmettre mes compétences et mon expertise à ceux qui souhaitent devenir des coachs certifiés, prêts à leur tour à faire une réelle différence dans la vie des individus et des organisations qu’ils accompagnent.
3- Et pourquoi ce secteur d’activité ?
Mon but dans la vie est d’être une source d’inspiration pour les autres, de leur montrer qu’il est possible de surmonter les obstacles, de se réinventer et d’accomplir des choses qu’ils n’auraient jamais cru possibles. Je veux aider mes clients et mes étudiants à découvrir et à exploiter pleinement leur potentiel, à comprendre que chaque individu possède en lui une force unique qui peut transformer sa vie. Cela implique de les accompagner dans leur parcours, de les guider dans la recherche de leurs passions, de leur donner les outils et la confiance nécessaires pour prendre des décisions audacieuses et se dépasser. Mon aspiration est de semer des graines de changement, de les aider à croire en eux-mêmes, à oser rêver grand et à prendre les actions qui les mèneront à une vie plus épanouie et plus alignée avec qui ils sont réellement.
4- Quels sont vos projets à venir ?
Mon objectif est d’enseigner dans davantage d’universités marocaines et de former davantage de coachs pour obtenir leur certification. Je souhaite partager mon savoir et apporter ma contribution à l’éducation et au développement de mon pays natal. En transmettant mes connaissances et mon expérience, je souhaite non seulement inspirer, mais aussi équiper les personnes avec qui je travaille, des compétences nécessaires pour réussir dans un monde en constante évolution. Mon engagement envers l’enseignement va au-delà de la simple transmission de contenus académiques : il s’agit de semer les graines d’une pensée critique, d’encourager l’innovation et de susciter une passion pour l’apprentissage. Je vois cette mission comme un moyen de rendre à ma société, de participer à son progrès, et de jouer un rôle dans la formation de la prochaine génération de leaders et de professionnels capables de relever les défis de demain. En formant de nouveaux coachs, je souhaite créer un réseau de professionnels compétents, passionnés et responsables, capables de guider d’autres personnes vers leur épanouissement.
Finalement, mon autre objectif est de continuer à promouvoir mon livre « Career Reinventors » et à organiser davantage de conférences afin d’aider un plus grand nombre de personnes à se réinventer professionnellement et à atteindre leur plein potentiel. Je crois profondément que les idées, les outils et les expériences partagés dans mon livre peuvent être une source de transformation pour ceux qui se sentent bloqués dans leur carrière ou qui cherchent à donner un nouvel élan à leur vie professionnelle. À travers la promotion de mon livre, je souhaite guider un large public dans la réinvention de leur carrière en leur offrant des solutions concrètes. En organisant des conférences, je veux créer des espaces d’échange et d’inspiration, où les participants peuvent partager des idées et s’inspirer de parcours de réussite. Ces événements renforcent l’impact de mes enseignements et soutiennent les individus vers un avenir professionnel aligné avec leurs aspirations.
5- Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie ?
Le plus grand défi de ma carrière est survenu en 2014, lorsque j’ai perdu mon emploi après avoir accepté un poste de Vice-Présidente des opérations techniques dans une entreprise pharmaceutique. Malgré un an de négociations pour ce rôle, j’ai commis des erreurs de gestion qui m’ont menée à quitter l’entreprise après seulement un an. Ce fut un choc : je me suis sentie perdue, rejetée et démoralisée. Cette expérience m’a forcée à sortir de ma zone de confort et à me remettre en question. Bien que j’aie un doctorat et un MBA, je ne savais plus quelle direction prendre, me demandant même si je devais obtenir d’autres diplômes ou changer de carrière. C’est à ce moment-là que j’ai décidé de me concentrer sur mon développement personnel et de faire appel à ma première coach pour m’aider à avancer.
6- Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Mon conseil pour les femmes qui souhaitent réussir est de se donner la permission de suivre leurs passions, sans se sentir coupables ou limitées par les attentes sociales. Il est essentiel de comprendre qu’elles ont le droit de poursuivre leurs rêves et de jouer des rôles significatifs, non seulement au sein de leurs familles, mais aussi dans la société. Souvent, les femmes se sentent tiraillées entre leurs responsabilités familiales et leurs ambitions professionnelles, mais il est possible de trouver un équilibre. Réussir ne signifie pas forcément sacrifier l’un pour l’autre. C’est en honorant leurs propres aspirations tout en contribuant à l’épanouissement de leur famille et de leur communauté que les femmes peuvent véritablement s’accomplir.
7- Votre avis sur la situation de la femme.
Je constate que la situation des femmes, tant au Maroc qu’aux États-Unis, présente des similitudes notables malgré les différences culturelles et sociales. Dans les deux contextes, les femmes font face à des défis importants pour accéder à des postes de pouvoir et pour s’exprimer dans des espaces publics et professionnels dominés par les hommes. Au Maroc, bien que des progrès aient été réalisés sur le plan législatif et que les femmes aient gagné en visibilité dans certains secteurs, la culture patriarcale reste influente, limitant souvent les aspirations professionnelles des femmes et les empêchant de prendre la parole dans des environnements dominés par les hommes.
Les attentes traditionnelles liées au rôle de mère et d’épouse pèsent encore lourdement. Aux États-Unis, bien que des avancées aient été faites en matière de droits et d’égalité, les femmes, notamment de couleur, demeurent sous-représentées dans les postes de direction. Le plafond de verre, les inégalités salariales et la sous-représentation dans les conseils d’administration restent des obstacles majeurs.
De plus, les femmes sont parfois perçues comme moins autoritaires ou compétentes que leurs homologues masculins, ce qui entrave leur pleine prise de parole et leur capacité à diriger. Malgré ces défis communs, je crois que le changement est en marche. La prise de conscience croissante, l’activisme et la solidarité entre femmes ouvrent des espaces où les voix féminines sont de plus en plus entendues. Ce sont à la fois ces luttes collectives et individuelles qui permettront, un jour, d’atteindre la véritable égalité.
8- Votre avis sur le site ?
Je pense que votre revue présente un espace exceptionnel pour l’autonomisation des femmes à divers niveaux de leur vie, qu’ils soient sociaux, professionnels ou personnels. Le site semble jouer un rôle important en leur offrant des outils, des ressources et une plateforme d’expression qui encourage les femmes à s’affirmer et à prendre le contrôle de leur destin.
9- Dernier mot ?
Je suis très fière d’être marocaine et c’est un véritable honneur de m’inclure dans cette conversation pour partager avec mes concitoyennes marocaines ! Chaque voix et chaque action compte pour bâtir un avenir meilleur, et, en tant que femme marocaine fière de sa culture, j’ai aussi un rôle important à jouer dans ce processus.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Décembre 2024
