1- Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités:
Bonjour! Je suis Soukaina Ameziane diplômée de l’ENCG Tanger, j’occupe actuellement le poste de responsable ressources humaines chez Elecrecyclage Groupe Maroc, Inspirée par un profond enthousiasme pour le secteur industriel. Mon parcours m’a conduit à explorer divers aspects administratifs, depuis mes débuts en tant que gestionnaire en assurances jusqu’à mes expériences professionnelles les plus récentes en tant que responsable des ressources humaines. Entre-temps, j’ai occupé le poste de généraliste RH où j’ai développé des compétences approfondies en recrutement, gestion des performances et élaboration de politiques RH adaptées aux besoins de l’entreprise.
2-Et votre vie professionnelle?
Ma vie professionnelle reflète mon engagement dans le domaine des ressources humaines, où j’ai été impliqué dans divers volets, notamment le recrutement, les formations, l’administration du personnel et les relations sociales.
3-Et pourquoi ce secteur d’activité?
Mon choix du secteur des ressources humaines découle de ma fascination pour le potentiel transformateur des relations humaines dans le milieu professionnel. Contribuer au développement des talents et à la culture organisationnelle me motive profondément.
En outre, l’aspect humain et l’orientation centrée sur les employés sont des éléments clés qui renforcent ma passion pour créer des environnements de travail épanouissants et motivants.
4– Quels sont vos projets à venir ?
Mes projets à venir incluent l’intégration de pratiques RH innovantes, l’amélioration continue du bien-être des employés et la mise en place de programmes de développement professionnel pour favoriser la croissance de l’entreprise.
5- Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie?
Des moments significatifs de ma carrière comprennent le lancement réussi d’une société industrielle chinoise, où j’ai dirigé le recrutement de talents internationaux. La gestion efficace d’une crise RH pendant la pandémie, associée à une mise en place rigoureuse des obligations d’entreprise au niveau législatif, a été cruciale.
Nos processus RH ont été soumis à un audit approfondi, et la certification ISO a confirmé la conformité et la qualité de nos pratiques dans le domaine des ressources humaines, soulignant notre engagement envers l’excellence opérationnelle. Ma capacité à être autonome a été un atout majeur, me permettant de gérer efficacement plusieurs responsabilités simultanément et de faire face aux défis avec agilité.
6– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Mon conseil pour toutes les femmes aspirant à la réussite est de cultiver la confiance en soi, de rechercher des mentors bienveillants, et de ne pas hésiter à prendre des initiatives audacieuses. La clé réside dans la conviction de votre valeur et la poursuite résolue de vos objectifs, quel que soit le domaine professionnel que vous choisissez.
7- Votre avis sur la situation de la femme
En ce qui concerne la situation des femmes, je constate des progrès, mais des défis persistent. Encourager l’égalité des chances et promouvoir la diversité reste crucial pour créer des environnements de travail équitables.
8– Votre avis sur le site ?
Sur le site, la simplicité de son utilisation est un aspect que j’apprécie particulièrement. Pour accroître son impact, l’intégration de fonctionnalités axées sur le développement professionnel pourrait non seulement bénéficier à un public plus large mais également susciter motivation et inspiration, offrant ainsi une expérience encore plus enrichissante.
9– Dernier mot ?
En conclusion, je souhaite encourager toutes les femmes à persévérer dans leurs aspirations professionnelles. Que votre parcours soit une source d’inspiration et de succès. Continuez à tracer votre chemin avec détermination et confiance. Merci de me permettre de partager mon parcours.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Mars 2024
